员工管理是一切企业都要面对的主要问题,对企业来说,员工与企业的效益紧密相连,只有员工与企业一起成长,公司才能长久发展,一般员工管理包括很多方面,比如每天的考勤打卡、员工信息管理等,这些都是需要记录的,要单靠人力是非常耗时间的,但有一款员工管理软件就非常的方便。简单来说,员工管理APP开发是一款非常好用的企业管理软件,平台涵盖了人力资源工作所涉及的所有领域,是集组织管理、员工管理、考勤管理、社保管理、薪酬管理、审批管理、公告管理以及文档管理于一体的SAAS服务平台,它不仅可以协助人事更好的进行工作管理,提高工作效率,还能把众多繁琐工作一站式完成,从而让企业管理者更专注于核心战略。
员工管理APP开发对管理员工有什么好处?
1、实现员工精细化管理:员工管理系统以精细化的员工管理作为设计理念,实现了人事的全过程管理,能够按照企业的奖金分配方案,完成奖金的分配流程,同时还能够按照制定的人工成本,去衡量各种的盘点工作指标合理性。
2、提高企业数据准确性:面对考勤、绩效、调休等数据,公司每个部门的情况不尽相同,HR通过或者人工计算,很容易弄错,造成员工的抱怨,而员工管理APP开发可以针对不同部门,提前预设计算模板,数据通过考勤管理模块、绩效管理模块、薪资福利模块的实时采集,直接计算得出结果,保障了效率和数据的准确性。
3、打造企业规范化管理:借助员工管理系统,能够用完善统一的人力资源信息和发展规划,详细的展示出变革后企业组织的新型架构和各种部门的人员配置,让管理规范化、标准化、流程化、制度化,规范员工与组织行为,使之成为习惯,塑造优秀的企业文化。
4、企业人才管理更方便:由于企业管理的核心就是人才,那么怎样挖掘员工的价值,让员工长期的伴随企业共同成长,是现在企业管理面临的Z大问题。员工管理系统以人才为核心的设计理念,能够为企业在选拔、培养、利用人才方面,发挥强大的信息化包装作用,包括绩效管理、招聘管理、培训管理以及继任管理等很多的方面。
员工管理APP开发具有哪些优势?
1、有助于识别高绩效员工:
员工管理APP能够通过实时收集和分析数据来跟踪每位员工的绩效,这样公司可以专注于那些与平均水平不同的人,去找出能够为企业带来高投资回报的员工,然后将这群高绩效员工整合成一支具有高战斗力的队伍,成为企业的骨干队伍。
2、简化企业在人事管理方面的复杂性:
使用员工管理系统能减少企业在管理上的庞大开销,让企业能运用更多的物力和财力去从事开发、生产等别的发展方向,要知道企业信息管理工作已经渗透到企业日常工作的许多方面,无论是其自身还是所发挥的作用,都为企业的创新、发展以及经济效益,做出了显著的贡献,同时也能够提升员工敬业度,助力业务持续发展。
3、助力企业打造积极向上的企业文化:
管理人员可以通过管理系统的流程化步骤,提升企业工作效率,与此同时随着现代科学技术的发展,人事管理越来越受到广大企业的重视,毕竟它与企业的发展息息相关,而员工管理APP开发的目的就是帮助企业更好地去实现战略目标。
员工管理APP开发的功能亮点:
1、审批管理:请假、加班、补签等一键提交,快速审批,提升工作效率。
2、社保管理:员工可在此功能中查看个人每月所缴纳的保险与公积金详情。
3、手机签到:内勤/外勤签到瞬间完成,配合提醒功能,提高考勤的准确度与完整性。
4、公告消息:随时查看企业所发布的公告,及时传达内部信息。
5、工资条:员工可自助查询每月企业所发放的工资条以及发放过的历史工资条。
企业的目标是发展壮大,而员工管理APP开发可以刚好将员工与企业的目标结合到一起,令双方和谐统一的去发展,让员工亲身感受到,自己的利益与企业发展相挂钩,进而为企业做贡献,在这里员工不仅可以向企业管理人员沟通协商,查看自己的考勤数据,同时所有企业想传达的信息,只要能想到,员工管理系统都能做到。关于开发一款员工管理APP多少钱?类似“岳西人力资源”这样的APP开发价格在12万-13万左右,开发语言采用UNIAPP + PHP,支持安卓和IOS另个端口,目前上架有苹果、华为两个平台。
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